
客户华东分拣中心原自聘管理成本高、流动性大。职多多承接整体外包后,派驻管理团队32人,分拣效率提升26%,人员年流失率从68%降至35%。
客户背景
客户为现代物流行业知名企业,因业务快速发展面临用工规模波动大、招聘周期长、合规要求高等挑战。
解决方案
职多多组建专项服务小组,深入客户现场调研,输出定制化用工方案,并在项目周期内派驻专人驻场服务,确保交付质量。
项目成果
- 招聘到岗周期缩短50%以上
- 用工合规风险全面受控
- 综合用工成本显著下降
- 客户续约合作3年以上
现代物流行业 · 客户成功案例

客户华东分拣中心原自聘管理成本高、流动性大。职多多承接整体外包后,派驻管理团队32人,分拣效率提升26%,人员年流失率从68%降至35%。
客户为现代物流行业知名企业,因业务快速发展面临用工规模波动大、招聘周期长、合规要求高等挑战。
职多多组建专项服务小组,深入客户现场调研,输出定制化用工方案,并在项目周期内派驻专人驻场服务,确保交付质量。
现代物流行业 · 客户成功案例

客户华东分拣中心原自聘管理成本高、流动性大。职多多承接整体外包后,派驻管理团队32人,分拣效率提升26%,人员年流失率从68%降至35%。
客户为现代物流行业知名企业,因业务快速发展面临用工规模波动大、招聘周期长、合规要求高等挑战。
职多多组建专项服务小组,深入客户现场调研,输出定制化用工方案,并在项目周期内派驻专人驻场服务,确保交付质量。